一、学校介绍

广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。学校1958年开始本科教育，1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院（东院）合并组建而成。

拥有博士后科研流动站8个、一级学科博士学位授权点8个、博士专业学位授予权1种、省攀峰重点学科一级学科4个、省优势重点学科一级学科6个、省特色重点学科二级学科5个，工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境科学与生态学、农学等6个学科进入ESI全球学科排名前1%行列，其中工程学已进入前0.4‰。

近几年学校发展迅速，国家自然科学基金立项数排名全国高校前60，拥有院士、国家杰青等高层次人才330余人次，建有精密电子制造技术与装备国家重点实验室等国家、省部级重大科研平台90多个，与地方政府和工业界共建产业研究院13个。国家自然科学基金连续四年获批超160项，科研规模超12亿;近年来，获得国家级科技奖、省级科技一等奖等科技奖励28项。

2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35—49位，2023软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。

二、招收学科

学校现有8个博士后科研流动站：机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、管理科学与工程、环境科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术。未设博士后科研流动站的学科，可依托相近学科流动站招收博士后。

三、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养；

2.品学兼优，身心健康，一般不超过35周岁；

3.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生；

4.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力；

5.需全职在我校从事博士后研究工作。

四、待遇

1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分），具体以入职时签订的聘用协议为准。

2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。

3.住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。

4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理。

5.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。

五、联系我们

请应聘者联系各学院博士后合作导师，将个人详细简历（包括教育经历、工作经历、学术成果等）有关材料发至我校各学院人才专员老师邮箱(见附表) 并抄送至人事处博管办邮箱（邮件标题请注明“博士后应聘+具体应聘学科”）。

人事处联系人：罗老师、陈老师

联系电话：+86-20-39322270

电子邮箱：rscbsh@gdut.edu.cn

各学院网站入口：

https://www.gdut.edu.cn/jgsz/jxjg.htm

各二级单位人才需求学科专业及人才专员联系方式：

广东工业大学高层次人才招聘简章