PART 01松山湖材料实验室第五届海外优秀青年学者论坛

1论坛简介

松山湖材料实验室拟于2025年12月在中国广东东莞举办第五届海外优秀青年学者论坛，论坛面向全球邀约材料学科相关领域获得较高学术成果、具有较好发展潜力的优秀学者，通过专题报告、人才洽谈和实地参观等形式，为海内外优秀学者搭建一个学术交流和成果展示的平台，推进学科交叉与学术创新，加强国际合作，增进双方了解，也是进一步加大海内外高层次人才引进，打造国际领先的前沿学术研究队伍的重要方式。

2论坛形式

本次论坛将采用现场专题报告模式，报告主题涵盖人工智能赋能材料、新能源材料、非晶材料、电子信息材料、高分子材料、生物医药、显微科学、交叉科学、高端仪器设备、功能陶瓷等相关研究领域。

3论坛日程安排（暂定）

①地点：广东.东莞.松山湖材料实验室②时间：2025年12月16日-18日（以邀请信实际通知为准）报名截止时间：11月27日专家函评阶段：11月28日-12月2日邀请函发放：12月3日-12月5日论坛报到：12月16日论坛开幕：12月17日参观交流：12月18日

4报名条件

① 一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续三年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

② 充足的科研经验，创新的学术思想和技术方法，能够提出新的工作思路，积极承担科研任务，促进科研产出；

③ 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

5报名材料

个人简历（请注明5-8篇代表作）、研究工作总结以及本人认为有必要提供的其他相关材料。实验室将组织专家对报名人员进行资格审查和综合评价，并陆续向受邀学者发送参会邀请函。

6参会资助

实验室将为现场参会的学者提供会议期间食宿，并报销参会往返交通费用（实报实销）。报销最高限额：① 欧美地区：1.6万人民币/人② 亚太地区：1万人民币/人③ 国内：6000元人民币/人

特别说明

入选本次论坛的青年学者，论坛结束后可受邀再次来访实验室并申请实验室短期访问学者项目。短期访问学者项目将为海外人才及其随行家属提供定额补贴，用于访问期内生活保障、临时性住房安排、往返交通、医疗和意外保险、劳务费、有关税费等。补贴标准如下：

① 对副教授（副研究员及相当于副高级职称）以上的高级研究人员和高端产业人才，给予本人每月2.5万元补贴，配偶和子女均可享受每人每月2万元补贴，每个家庭每月不超过6万元补贴；

② 对取得博士学位、博士后等青年人才，给予本人每月2万元补贴，配偶和子女均可享受每人每月1.5万元补贴，每个家庭每月不超过5万元补贴；

注：时间不足8天，不享受补贴；8-20天，按半个月予以补贴；21-35天，按1个月予以补贴；此后每超出1-15天，增加半个月补贴。补贴时长最长不超过6个月。

7报名方式

① 请扫描二维码进行报名和资料上传

② 联系方式：金老师，钟老师 zhongyuqing@sslab.org.cn

PART 02松山湖材料实验室高层次人才招聘公告

1实验室简介

松山湖材料实验室（以下简称“实验室”）坐落于粤港澳大湾区重要节点城市东莞，2018年4月完成注册，是广东省第一批省实验室之一，布局有前沿科学研究、公共技术平台和大科学装置、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心四大核心板块，探索形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式，定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口。

“掌握材料，掌握未来”。值此高速发展之际，实验室面向全球科学家敞开怀抱，诚邀海内外优秀人才加入，共谋发展，共筑辉煌。

2招聘领域

人工智能赋能材料、新能源材料、非晶材料、电子信息材料、高分子材料、生物医药、显微科学、交叉科学、高端仪器设备、功能陶瓷材料

3招聘对象及条件

（一）学术领军人才

① 具有全球战略眼光和创新意识，能准确把握世界科技前沿和国家重大战略需求的发展方向；

② 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；

③ 主持并完成过国家级重要科技项目或等效项目；

④ 作为学术带头人，应具有一定的学术影响力，具备组织和带领团队的能力，促进重大学术成果的产出；

⑤ 身体健康，能胜任岗位工作。

（二）青年骨干人才

① 一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续三年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；② 充足的科研经验，创新的学术思想和技术方法，能够提出新的工作思路，积极承担科研任务，促进科研产出；③ 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

4人才待遇

① 具有国际竞争力的薪酬；② 充分的团队建设支持：科研启动经费一事一议，并给予博士后、联合培养研究生名额；提供充足的办公用房和实验空间；③ 住房保障：市政府配套相应购房补贴或完整产权的优惠住房1套；④ 优秀的科研平台：耗资10亿+打造针对材料设计、制备、加工、表征、测量、模拟，建设系统的、国际一流的、综合性科研平台，开放设备180+套；⑤ 社保等福利待遇：按照东莞市最高标准购买六险一金，提供用餐补助；符合条件的境外高端人才和紧缺人才，享受15%的个人所得税优惠；可协助办理外籍来华工作居留许可，协助解决子女入学和配偶就业；⑥ 其他配套：免费健身房、瑜伽课、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等。