中国科学院生物物理研究所是国家生命科学基础研究所，创建于1958年。研究领域包括：蛋白质科学、脑与认知科学、感染与免疫科学、非编码核酸、蛋白质与多肽药物，以及生命科学领域关键装备研制。

　　2015年面向海内外公开招聘生物化学、细胞生物学、结构生物学、神经生物学、感染与免疫生物学、非编码核酸生物学、干细胞、生物成像等学科背景的研究组长、非研究组长研究员、副研究员、博士后（包括“MI”计划博士后）、管理部门处长。

　　研究所鼎力协助入选者获取国家和中科院人才计划支持，提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇，具体标准将与入选者协商确定。

　　应聘方式：

　　1、具体招聘岗位请查询以下岗位需求一览表；

　　2、有意应聘者请将《生物物理所人才招聘申请表》（下载）及代表性论文电子文本等有关学术业绩证明材料及三封同行专家推荐信通过邮件发送到招聘部门，招聘部门初审同意并将应聘者材料转发到job@ibp.ac.cn ；

　　3、生物物理所将于2015年2月集中进行首次应聘人员资格审核并安排相关岗位面试（每季度1次）。具体安排将以邮件告知。

May lab has fundamental interests in determine novel immune genes and the regulatory circuits. The postdoc candidate(s) will be able to genetically manipulate Drosophila, to determine the regulatory pathway/network of innate immune response to infections, and to reveal the molecular and cellular mechanisms of the eco-immunological regulations of mucosal immunity, microbiota and obesity. We also recruit postdoc candidate(s) to use the mouse model of HCV persistant infection established recently in our lab, to investigate the underlying machenisms of the chronic infection, with particular interest in how HCV evades innate and adaptive immunity.

1、生命科学领域博士学位。

2、在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。

3、责任心强，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力，立志服务研究所科技创新。

4、身体健康，年龄一般在40岁以下。

5、具有正高级专业技术岗位任职经历者，年龄可适当放宽。 

卓越中心办公室主任

（副处长岗位）

1、生命科学领域博士学位。

2、在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

3、责任心强，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力，立志服务研究所科技创新。

4、身体健康，年龄一般在35岁以下。 

1、具体负责依托研究所的院先导专项、重点布局项目等院重大项目的过程管理工作；

2、负责卓越中心发展规划、项目实施进展、经费预算与执行、核心骨干遴选与考核等相关日常事务管理及有关协调工作；

3、负责卓越中心工作平台建设与维护、成果统计与分析、档案管理、数据汇交与知识产权维护、网站与简报等工作

科教融合办公室主任（处长岗位） 

1、生命科学领域博士学历。

2、在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。

3、责任心强，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力，立志服务研究所科技创新。

4、身体健康。年龄一般在40岁以下。

5、具有国内外高校教学及管理经历者优先。 

1、负责中国科学院大学生命科学基础学院教学与科研相关日常管理工作；

2、负责联系学院与依托单位以及各共建单位，服务学院各教研室工作；

3、组织和参与学院教学设施、培养方案、教学计划、教材制定、教学评估以及师资队伍建设相关工作，保障学院教学工作的顺利实施。