陈文华

据海峡网消息，某村庄为给上级拍照打卡，在地里插番薯竟花费10万元。据当地村干部透露，有时上级来村里检查，只是拍了照片，实际解决的问题却很少。这一荒诞之举，揭示出基层治理中形式主义问题，反映出在当前基层工作体系中可能存在的弊端与困境，亟待我们深入剖析与解决。

形式主义往往表现为重形式轻内容、重过程轻结果，只注重表面的光鲜亮丽，而忽视了实际效果和群众需求。在这个案例中，村庄为了给上级拍照打卡，不惜花费大量资金和时间在地里插上番薯，却忽视了真正需要解决的问题。这种行为不仅浪费了资源，更损害了政府的形象和公信力。

基层治理中的形式主义问题，其根源在于一些干部和工作人员缺乏责任感和使命感，只关注个人利益和眼前利益，而忽视了长远利益和群众利益。同时，一些上级部门在考核时过于注重形式和表面，忽视了实际效果和群众满意度，也助长了形式主义的蔓延。

解决这一问题，需要从制度上入手，建立健全的考核评价机制。上级部门在考核时应注重实际效果和群众满意度，而不是仅仅看表面的光鲜亮丽。同时，应加强对基层工作的指导和监督，确保政策得到正确执行。此外，还应加强对基层干部和工作人员的教育培训，提高他们的责任感和使命感，使其真正树立为人民服务的宗旨。

除了制度上的改进，还需要发挥社会的监督作用。媒体应加大对基层工作的报道力度，让群众了解基层工作的真实情况。同时，应鼓励群众参与基层治理，发挥他们的监督作用，确保政策得到正确执行。

此外，基层干部和工作人员也应自觉抵制形式主义，树立正确的政绩观。他们应时刻牢记为人民服务的宗旨，把群众的利益放在首位，切实解决群众的实际问题。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，推动基层治理工作的顺利开展。

“番薯插花”事件给我们敲响了警钟，提醒我们必须警惕基层治理中的形式主义陷阱。只有通过制度改进、社会监督和干部自觉三方面的共同努力，才能有效解决这一问题，推动基层治理工作取得实效。